| 工作职责 |
| 1. | 协助上级对公司薪酬绩效体系、制度流程的优化； |
| 2. | 协助完成薪资核算并按时完成工资发放及相关报表的制作； |
| 3. | 负责各部门绩效考核数据汇总，并完成月度、季度各部门绩效奖金核算与审批； |
| 4. | 负责公司积分制管理的推动实施，对积分数据进行汇总、分析并提出建议； |
| 5. | 协助各部门完善调整岗位绩效考核指标和标准，监督控制各部门绩效考核过程，并对考核结果进行分析，为部门决策提供信息； |
| 6. | 完成领导交办的其他工作。 |
 | 任职要求 |
| 1. | 全日制本科或以上学历，人力资源管理等管理类相关专业； |
| 2. | 一年以上薪酬或绩效管岗位工作经验； |
| 3. | 熟悉绩效管理流程，有积分制管理经验可优先考虑； |
| 4. | 有较强的信息收集和分析能力，良好的沟通表达能力，责任心强，有团队协作意识。 |
 | 工作地点 |
| 广州市黄埔区萝岗万达广场 | |
 | 薪资待遇 |
| 1. | 试用期：2个月。 |
| 2. | 具体薪资，面议。 |
 | 公司福利 |
| 1. | 每天8小时工作制，大小周休息（即双休、单休交替进行，每月休息6天）。 |
| 2. | 入职一个月后购买五险一金+商业保险。 |
| 3. | 月度和年度分别享有月度、年度考核奖金。 |
| 4. | 五一、端午、中秋、国庆、厂庆享有过节福利发放以及聚餐福利；员工父母生日时享有公司慰问福利。 |
| 5. | 年假、婚嫁、陪产假、病假、高温补贴等参照国家法律法规标准执行。 |
 | 联系方式 |
公司地址：广州市萝岗区科丰路81号万达广场 | |
联系电话：0758-8468117 /18819384756 | |
联 系 人 ： 赵小姐 | |
招聘邮箱：halihuagong@163.com（可将简历发送到此邮箱，并注明应聘岗位） |
